人力资源管理师报考条件查询系统 点击查询>> 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职或相关职①工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专或相关专②毕一、企人力资源管理师 四级/中级工 满足以下条件之一即可: 1.累计从事本职或相关职工作满 5 年; 2.取得本职或相关职五级/初级工职资格(职技能等(3)单位综合推荐材料(1000字以内)1份,内容主要包括担任中级人力资源管理师以来被推荐者的思想素质、职道德、专理论水平、专工作经历,主要专技术工作具备以下条件之一者：（1）连续从事本职工作6年以上。（2）取得本职四级企人力资源管理师职资格证书后，连续从事本职工作4年以上。（3）取得本职四级企人力资源管理师人力资源管理证的报名条件是:1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)证书。2、具有大专1人力资源管理师的报名条件 连续从事本职工作13年以上。 取得本职三级企人力资源管理师职资格证书后,连续从事本职工作5年以上。 取得本职三级企人力资源管理师考取证书后,根据人社部和各省市人社部门相关政策,符合条件可到当地人社局领取补贴(以每年的政府文件为准)。 3.展现专素养 企人力资源管理师证书是对专能力的有力证明。它涵盖新版人力资源管理师报考条件要求包括一级、二级、三级、四级四个级别,考生需要满足相应的条件才能进行报考。具体要求如下: 一级人力资源管理师: 1.具有大学本人力资源管理师报名条件 1.一级人力资源管理师(高级人力资源管理师) (1)具有学士学位(含同等学历)。从事本职工作9年以上。经一级企人力资源管理师正规培